Teamentwicklung
Teamentwicklung – wofür?
In einer Welt mit einem hohen Grad an Spezialisierung können komplexe Aufgaben oft nur im Team gelöst werden. Wobei die Kosten für eine mangelnde Teamarbeit in keiner Bilanz stehen! Die Auswirkung auf die Produktivität im Unternehmen kann also enorm sein.
Erfahren Sie mehr über Ihren Nutzen unserer Konzepte der individuellen Teamentwicklung, die wir in Frankfurt und Darmstadt sowie deutschlandweit anbieten.
High-Performance-Teams
Die Bedeutung von High-Performance-Teams wird in Zukunft noch zunehmen.
Denn nicht nur Dienstleistungen und Technologien werden immer komplexer, auch die zunehmende Globalisierung der Märkte sowie die Flexibilisierung und Mobilität der Arbeitsformen stellen neue Herausforderungen an die – zunehmend auch virtuelle – Zusammenarbeit im Team.
Teamentwicklung: Die Erfolgsprinzipien erfolgreicher Teamarbeit noch besser nutzen
Unser Konzept für die Teamentwicklung wurde für Führungskräfte entwickelt, die Höchstleistungen abrufen und ihr Team selbständig weiterentwickeln möchten.
Durch unsere Teamentwicklung, die wir individuell auf Ihre Bedürfnisse anpassen, können Sie folgende Verbesserungen erzielen:
- Steigerung der Performance der einzelnen Mitarbeiter und des gesamten Teams.
- Stärken, Gemeinsamkeiten, aber auch Unterschiede im Team wertvoll nutzen.
- Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Führungskraft, den einzelnen Teammitgliedern und dem gesamten Team.
- Klare Aufgabenverteilung und Zuteilung der Verantwortlichkeiten, ohne den Teamgeist zu zerstören.
- Sich selbst und das Team besser verstehen und den Umgang mit den individuellen Wahrnehmungen professionalisieren.
- Den Anforderungen an eine effiziente und empathische Kommunikation, Koordination und Kooperation gerecht werden.
- Ausrichten der Führung, der Organisation und der vorhandenen Strukturen auf eine erfolgreiche Aufgabenerfüllung.
- Den Teamgeist und die Identifikation im und mit dem Team steigern.
- Wahrgenommene Defizite in aktivierende Teamfähigkeiten verwandeln.
So produktiv eingespielte Teams funktionieren, so anfällig sind sie bei Veränderungen innerhalb der Organisation. Dieses Risiko in Change-Prozessen zu minimieren und Power-Teams langfristig erfolgreich zu machen, ist ein weiterer Vorteil für Sie.
Gemeinsam mehr als bisher erreichen
Kreieren Sie ein Umfeld, in dem es Einzelnen möglich wird, für gemeinsame Ziele herausragende Leistungen zu erbringen. Denn erst wenn Sie Ihr vorhandenes Potential im Team auch nutzen, können Sie gemeinsam „mehr“ erreichen.
Professionelle Teamentwicklung damit …
… Ihre Teamergebnisse tatsächlich mehr als die Summe der Einzelleistungen sind.
